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【社運一周】時薪減到不如工讀生！台中百名熊貓外送員罷送
Foodpanda 公司3月起針對台中、彰化、南投等地實施將外送每單從57元降至47元，部分地區甚至一單只剩44元，獎勵金也從半個月改成每日結算，外送員不滿時薪還不如工讀生，3月12日，台中有百名外送員集體串聯罷送，要求 Foodpanda 改回舊制。
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【社運一周】月領24K在台北快活不下去！中華快遞釀罷工
據中華快遞工會估計，在約200名員工的中華快遞公司中，有七成基層員工都領24,700元的底薪。中華快遞工會到交通部抗議，控訴公司17年來只調過一次薪，之後工會和公司協商加薪都遭打回票，基層員工底薪至今只有24,700元，導致員工不斷離職，呼籲交通部協調加薪，否則他們不排除發動罷工。
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【社運一周】台觀突襲停辦 高教工會批：教育部要負最大責任
位於花蓮的台灣觀光學院上月突然宣布將停辦，引發校內257名學生群起反對，他們組成自救會痛批董事會承諾跳票，導致他們被迫轉學和休學。3月4日，台灣高等教育產業工會偕同師生召開記者會，直指台觀學院過去就發生積欠教師薪資、董事會未如期捐資，教育部早該接管卻未接管，應該負起最大責任。
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【社運一周】勞動部、法院、高市府都認解雇違法… 神腦工會理事長還是沒法復職
神腦工會理事長陳政國去年（2020）5月遭到神腦公司解雇，依照裁決命令和法院的假處分，神腦本應讓陳政國復職，但是神腦卻大打法律戰。3月3日，神腦工會理事長陳政國偕同聲援的工會到神腦總公司外抗議，痛批神腦知法玩法，即使裁決、法院判決都輸，仍拒絕讓他恢復原職。
「三八」婦女節：追求國際勞動婦女團結和解放的紀念日
【犇報編按】三月八日是國際婦女節，俗稱三八婦女節，這是個大家會祝福女性的節日，但很多人不知道婦女節的由來。犇報微信公眾號搬運工，搬運大陸公眾號上介紹婦女節來歷與意義的文章，一同藉古鑑今，理解婦女人權運動、性別運動、兩性平權等重要歷史。
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健保調漲只肥了醫院？基層醫護怨「一毛沒拿到」
2月24日，台北市醫師職業工會、北市聯醫企業工會等18個醫療業工會前往健保署抗議，怒批政府年初調漲健保費，但相關醫療給付卻沒有回饋給基層醫護，有醫院一年爽領4億元的健保補助護理費，但護理師卻「一毛沒拿到」，呼籲政府修法，並開放工會和醫護人員參與健保決策。
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仲介疏失導致移工被遣返 民團籲移民署回復居留
3名印尼籍移工阿喜、阿娣和亞弟，因為仲介和雇主的疏失，沒幫他們在「逾期居留30天內」的期限內辦好新的居留證，導致他們現在面臨要被移民署遣返回國。2月22日，台灣國際勞工協會偕同多名移工到移民署抗議，呼籲移民署應該網開一面，讓這些移工可以回復居留身分，並應修法由政府處理相關業務。
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北榮外包公司逼簽自願離職 清潔工控「用完就丟」 力爭工作權
台北榮總長年將清潔和傳送業務外包給承攬公司，每兩年重新招標一次，但絕大多數員工都會由新廠商留用，原廠商為避免以資遣方式終止契約，造成大量解雇，經常要求員工簽署自願離職書，事後再由新廠商加以聘回。然而，此舉造成在北榮工作的員工年資屢屢歸零，資遣費、特休假等權益都受到嚴重損害。
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教育部引財團入主公益董事？逾百名康寧大學教師抗議
2月2日，逾百名教師和高教工會前往教育部抗議，要求教育部撤回獨厚財團的推選小組辦法，新成立的公益董事會應該以教職員生為主體。據了解，康寧南北校區的教師看法並不一致，北部校區教師多反對中信金入主，南部教師多希望保住工作權，期待中信金入主後有利學校財務狀況。
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忍了18年！中華郵政員工要同工同酬
中華郵政在公司化後，給新進員工設計了另一套薪資制度，新、舊兩套人事制度導致員工做同樣工作，卻享有不同的待遇，18年來同工不同酬。2月1日，台灣郵政產業工會分別前往交通部與行政院陳情，抗議郵政公司的制度性歧視並爭取調薪。