【社運一周】 4/27~5/3

By 苦勞網 / 2019-05-06 10:24:35 /
社會運動
社運一周
摘要:《兩岸犇報》與苦勞網合作,以「社運一周」的方式回顧台灣當前社運動態。上周社運資訊有: 【社運一周】4/27~5/3 「廢核遊行 萬人參加 蔡賴也參一腳引爭議 「五一前夕 移工先上街 籲廢除私人仲介制度」 「長榮空服員辦罷工投票 六月上街遊行爭取社會支持」 「五一遊行 近萬勞工風雨無阻 巧扮媽祖 斥藍綠白總統參選人」 「越南移工罷工 一日成功!美堤食品將償還加班費和罰款」

●廢核遊行 萬人參加

蔡賴也參一腳引爭議

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全國廢核行動平台舉辦的廢核遊行4月27日下午在台北、高雄兩地登場,有上萬人和147個民間團體和政黨共同走上街頭,高呼「我們不適核」、「我要風光明媚、不要萬年核廢」、「核能出去、綠能進來」。蔡英文總統和前行政院長賴清德都參加了台北場遊行,引發媒體追逐和關注,同樣來參加遊行的反迫遷人士在凱道嗆聲賴清德,但很快就被警察架離。

今年廢核遊行主題為「告別核電,風光明媚」,主辦方呼籲「告別10%核電、落實綠能減媒」,主張老舊的核一、二、三廠不該延役,未興建完成的核四廠也該廢除,核電僅佔台灣電力10%,政府應發展再生能源取代核電和燃煤。廢核平台也強調,萬年核廢料直到現在都無法處理,在未找到最終處置場之前,不應不負責任地繼續使用核電。

值得關注的是,本次遊行主辦方也邀請蔡英文總統和各政黨出席遊行,而蔡英文和賴清德也都表態參與遊行,此舉也引發爭議,遭質疑民進黨已完全執政,卻仍走上街頭抗議,根本是「角色錯亂」。

另一方面,賴清德則走在遊行末尾的「政黨大隊」中的民進黨隊伍,和蔡英文刻意隔開一段距離。遊行出發前,賴清德在凱道遭遇台灣土地正義行動聯盟理事長陳致曉當面嗆聲抗議,陳高舉「滿口反核護家園,一手血腥狠迫遷」的布條,痛批賴清德虛偽,嘴巴承諾反核,其實做不到,更一手迫遷南鐵居民,但他隨即被警察架走,反迫遷團體的凱道攤位,也有大批警察駐足給予「特別關照」。

據了解,因應蔡英文受邀參與本次廢核遊行,遊行主辦方曾和部分同樣參與遊行的社運團體作行前溝通,稱為避免議題失焦,希望如果有行動可以事先告知,部分行動者私下表示,原本也沒有打算要在這個場合向蔡英文抗議,對於為何提前「被溝通」感到不解。至於向賴清德抗議的陳致曉,則是在遊行前一天進行溝通,主辦方同意這是反迫遷團體的權益,予以尊重。

主辦方說事先和反迫遷團體「溝通」,是為了要避免「議題失焦」,但主動邀請蔡英文來遊行,卻正好讓議題失焦,有的遊行民眾搶著跟蔡英文合照,媒體也大為關注蔡賴之間的較勁。即使主辦方無意為執政黨造勢,反核團體和政府的互動,也難免令人感到有過於親密的疑慮。

●五一前夕 移工先上街

籲廢除私人仲介制度

趕在五一勞動節前夕的最後一個週日,台灣移工聯盟4月28日在勞動部前號召了數百名移工表達「反仲介,要政府直接聘僱」的訴求。

移工主要的訴求「G2G」,意思是「Government to Government」,希望比照韓國現有的移工制度,用政府對政府直接聘雇取代私人仲介。

台灣移工聯盟表示,台灣引進移工已經超過27年,在台移工去年底人數就超過70萬人,已是台灣社會不可分割、忽視的群體,然而台灣的移工政策卻無法服務、保護移工,任由私人仲介層層剝削,壟斷移工就業市場。另外,雖然勞委會(現勞動部)在2007年底成立「直接聘僱聯合服務中心」,但因為缺乏雙語服務且程序複雜,極少雇主採用,多數工作機會仍落入仲介手中。

台灣國際勞工協會專員陳容柔指出,每個移工來台前都必須支付8-20萬不等的巨額仲介費給母國仲介公司,這筆錢其中一大部分會流回台灣仲介口袋,許多移工為了籌措仲介費,被迫賣地賣房或借錢貸款,在來台前就背負一大筆債務。

過去台灣的移工政策規定「三年必須出國一日」,仲介業者每隔三年就可以重新在移工身上扒一層皮,重新收取仲介費,在移工團體的抗議下,這個條款在2016年被廢除,然而仲介卻變相開始收受「買工費」。陳容柔指出,現在當移工面臨要轉換雇主時,就必須繳交三到八萬買工費給雇主,移工可以不付,但是就找不到工作,只能被遣返回國。

移工在勞動部前展開巨幅的「百納被」,各國移工在被單上寫上給仲介的一句話,上頭又著包含「請好好照顧我們,就像照顧你的錢一樣」、「仲介是惡魔」、「不要讓你的小孩當仲介,因為會被移工詛咒」等各種字樣。數百片被單縫製拼成巨幅的「百納被」,展開在勞動部前,要求勞動部看見移工的處境,廢除私人仲介制度,強制以政府對政府的直接聘雇模式引進移工。

●長榮空服員辦罷工投票

六月上街遊行爭取社會支持

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長榮空服員罷工箭在弦上,桃園市空服員職業工會宣布從5月13日起將展開罷工投票,並額外設置高於現行法令規定的「八成長榮分會會員同意」門檻,根據工會過去針對會員所做的民意調查,有把握一舉拿下合法罷工權,呼籲資方儘速積極誠信協商。工會也預告6月4日將舉辦大遊行,向更多社會大眾對話尋求支持。

長榮航空經歷三次勞資爭議調解都不成立,空服員工會會員代表大會日前決議正式啟動罷工投票。

由於空服員工會屬職業工會,會員還包含華航等其他航空公司的雇員,外界曾有質疑是否會發生「讓華航來決定長榮罷工」的狀況。對此,工會秘書長鄭雅菱表示,這次罷工投票設定了雙門檻,第一道是根據《勞資爭議處理法》,罷工需要全體會員過半同意,目前空服員工會會員總數約5,600人,所以總共至少需要拿到2,800張同意票;其次,工會又額外設置了「長榮八成」的門檻,目前長榮分會會員人數為3,000名,分會必須投出超過八成,也就是2,400張同意票,才算符合門檻,已高於法令要求。

此次工會主要集中提出三項訴求:

一、增加待遇,「日支費」從90元增加到150元,並適用禁搭便車條款。

二、改善過勞航線,列出9個「疲勞航線」增加外站休息。

三、改善長榮威權管理傳統,增設勞工董事。

鄭雅菱強調,在勞資調解過程中工會原先提出9項訴求,現在已退讓優先爭取其中3項,原先列出了28個「疲勞航線」,現在也只談9個,「工會已經退讓,釋出很大善意。」

●五一遊行 近萬勞工風雨無阻

巧扮媽祖 斥藍綠白總統參選人

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5月1日是一年一度的五一勞動節,勞團下午在台北舉辦「多休假、多保障」勞工大遊行,全台工會團體聚集近萬人走上街頭,提出增訂國定假日、產假90天、廢除派遣和責任制等九大訴求,遊行隊伍行經勞動部、立法院,最後返回凱道,勞工在凱道演出「媽祖叫恁不通擱眠夢」的行動劇,一一斥責藍綠白各方有意競逐總統大位的參選人「欺騙勞工」,要勞工自主團結起來爭取權益。

今年五一遊行主題為「多休假、多保障」,這也是自2009年以來,台灣連續第11年的五一勞工遊行。

五一行動聯盟今年提出九大訴求:(一)增訂國定假日!(二)產假90天!(三)推動「長期照顧安排假」入法!(四)勞保年金維持現制!建立基礎年金!四人以下強制納保!(五)《勞基法》一體適用,廢除責任制!(六)反對非典型僱用!派遣直接轉正職!(七)反對罷工預告期!廢除《集會遊行法》!(八)保障工會參與,設置勞工董事,利潤公平分配!(九)反對《教師法》修惡!

遊行總領隊、全國產業總工會理事長莊爵安表示,國際勞工組織(ILO)在二十年前提出「尊嚴勞動」的架構,不論已開發或開發中國家都在努力提升勞動條件,但二十年來台灣勞工的工資、工時、老年保障和工會組織程度卻都落於國際後段班。

莊爵安指出,台灣2017年總工時高達2035小時,在OECD國家高居第三;國際上產假普遍有90天,台灣卻只有56天,女性勞動者沒有足夠休息恢復時間;工資方面,2017年台灣平均薪資也僅比國際平均多出一點點而已,且台灣有將近三成以上的低薪勞工,整體所得在3萬以下。他更指出,台灣不只低薪、長工時,老年退休金也不比歐盟,政府還想要將勞保改為繳多領少,勞工絕對不能接受;此外,台灣的企業工會組織率也僅7%,有和資方定團體協約的更少,而罷工在OECD國家是常態,但台灣2016和2017年期間僅出現六次罷工,種種都顯示台灣勞動環境有待提升。

遊行下午從凱道出發,行經勞動部時,勞動部特別安排了一群人在門外泡茶,分送茶水給遊行的勞工們,頗有安撫遊行群眾的味道。勞動部隨後發出新聞稿表示,勞動部重視勞工朋友五一訴求,將審慎研議與處理。但綜觀勞動部回應,其對於「延長產假」、「制訂長期照顧安排假」都未鬆口,也未承諾廢除責任制,反而認為「部分工作者仍有特殊工時規範之必要」。

近下午三點半,遊行隊伍回到凱道,並在總統府前演出「媽祖叫恁不通擱眠夢」的行動劇,諷刺目前各政黨的總統參選人只想騙勞工選票,成為今日遊行最大亮點。中華電信工會的監事會召集人翁菁翊在舞台巧扮「媽祖」下凡,批評郭台銘、朱立倫、王金平、韓國瑜、柯文哲、蔡英文、賴清德等有意角逐總統的候選人「練肖話」,不顧勞工權益,要求他們「下去」。

「媽祖」翁菁翊也對台下的勞工喊話,呼籲勞工不要被政客騙,爭勞工權益這條路要靠自己團結打拚,台下群眾則回應「知!」

最後,勞團將寫有勞工訴求的數支水火箭朝總統府方向射去,結束今年五一遊行。

●越南移工罷工 一日成功!

美堤食品將償還加班費和罰款

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移工罷工,一日成功!位於新北市汐止區的美堤食品公司5月3日上午爆發野貓式罷工,74名越南移工因不滿加班費遭苛扣,日工時長達16小時,公司又以各種名目苛扣工資達上萬元,無預警發起罷工行動,在新北市勞工局介入下勞資展開談判,晚間公司承諾15日給予補償,罷工圓滿落幕。

美堤食品公司74名越南移工上午突然發動罷工,他們控訴資方長年積欠國定假日、休假日的加班費,且產品做壞、環境髒亂都會被公司扣錢,有的人甚至被扣上萬元。移工今日忍無可忍發起罷工行動,訴求公司歸還欠薪。

新北市勞工局中午隨即介入協調,移工們聚集在公司的地下停車場和資方談判,並和資方協調出「國定假日加班補一倍的錢」、「休假日加班以每月四天補償」以及歸還移工的罰款,但前來協助的台灣國際勞工協會(TIWA)理事長陳素香質疑,這樣加班費並未依法清算,移工得到的補償不夠多。

在TIWA爭取下,勞工局和資方再度協調出以工作年資來算,每人每月補償兩萬元作為欠薪補償,且兩年內的罰款額外補償的方案,資方要求移工必須全體答應,且之後不能對這件事有爭議。

由於這個方案比先前方案好得多,移工都能獲得數萬至數十萬補償,移工紛紛露出笑容,決定接受方案,罷工一度就要落幕,然而,由於有三位移工因契約不連續超過三個月,雇主不願併計先前年資,導致協商破局。

據了解,由於三位移工中有帶頭抗爭的領袖,所以資方不願給予更多賠償,但其他71名移工都決定相挺到底,即使資方收回方案也要繼續罷工。

在移工團結不退的形勢下,資方只好再次回去協商,下午五點多,資方再度退讓,針對這三人提出「年資中斷前給一萬,中斷後給兩萬」的方案,終於獲得移工接受,罷工約在晚間六點宣告結束。

這次移工罷工相當罕見,且一天內就達成訴求,圓滿落幕,也令人驚奇。最大致勝因素應在於全廠79名越南移工中有74名參與,對資方構成足夠壓力,也印證了不論本勞或外勞,只要團結起來就有力量。

到場協調的新北市勞工局外勞服務科長廖武輝表示,今天只是先處理補償方案,針對美堤食品讓移工超時工作等違法事項,政府會再進行勞檢和開罰。不過他說,由於公司的罰款是要求移工事後繳回,並非直接從薪資中扣除,這並未違反《勞基法》。

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