畢業季「慢就業」
如六七月份炎熱的天氣一樣,大陸的大學畢業生們也在熱火朝天地求職就業。但是,也有這樣一群畢業生,他們告別了傳統的「畢業就工作」模式,選擇緩一緩,去遊學、支教、在家陪父母或者創業考察,慢慢考慮未來的人生道路。這就是大陸時下流行的「慢就業」。
又到一年畢業季。如六七月份炎熱的天氣一樣,大陸的大學畢業生們也在熱火朝天地求職就業。但是,也有這樣一群畢業生,他們告別了傳統的「畢業就工作」模式,選擇緩一緩,去遊學、支教、在家陪父母或者創業考察,慢慢考慮未來的人生道路。這就是大陸時下流行的「慢就業」。
事實上,「慢就業」在國外早已不是新興事物,不少西方青年在升學或者畢業之後、工作之前會選擇過「間隔年」,即不馬上升學或就業,而是遊歷、參加志願活動等,以增加閱歷,增長見識。伴隨中國大陸就業觀念的轉變,「慢就業」「間隔年」等現象也越來越普遍。
就業「待機」模式
「如果畢業後的工作是一場漫無止境的前路,我想晚一點啟程。」來自北京某大學的應屆畢業生林立發了一條朋友圈,定位在歐洲某國家。林立是今年6月份底畢業。7月初,當身邊的同學紛紛加入求職大軍的時候,他則整理好行囊,踏上了他所謂的「歐洲文化圓夢之旅」。「以後工作的時間長著呢,我現在想趁著年輕多走走看看,增加閱歷,回來後再考慮工作的事情。」林立的家境殷實,父母對他「慢就業」的選擇也很支持,他們希望林立在選擇職業和工作之前,有更充分的時間思考。
大陸教育部數據顯示,2019屆大陸普通大學畢業生預計達834萬人。來自大陸某知名招聘平台的調研數據顯示:2019年,大陸大學生就業景氣度指數(CIER指數)為1.41,相當於每個大學生面對1.41個招聘人數需求,整體就業選擇依然相對寬鬆。調研顯示,選擇「慢就業」的畢業生占比在緩慢上升,8%的大學生選擇「慢就業」,較去年同期上升1.01個百分點。
互聯網加劇「慢就業」現象
程嬰大學讀的是播音主持專業,去年畢業後,她沒著急找工作,而是在某直播平台做了一名美食節目的主播。「我不想做朝九晚五的工作,我自己在家做直播,當網紅,也是把自己的專業知識付諸實踐了。」程嬰本來打算給自己1年的時間試試,做的不好就去找工作。沒想到,經過一年的經營,現在程嬰已經有了幾萬名固定粉絲,而且她還在淘寶網上開了網店,一邊做直播一邊帶貨,每個月的收入都很客觀。
隨著大陸經濟進入新常態,新技術和新業態的發展使得就業形式更加靈活多樣。從校園到社會,從求職到創業的過程本身也需要慢慢來,需要觀察和積累,這些因素也都促使「慢就業」模式日益流行。大學畢業生的就業模式發生變化也是適應時代及社會經濟發展的一種現實體現。
從長遠來看,求職速度的快與慢其實並不重要,即將步入社會求職工作的年輕人更應該強大自己的內心,主動迎接挑戰,不論是畢業就就業,還是選擇「慢就業」,都應該盡早樹立起職業理想,形成相對明確的職業規劃,而不能因逃避就業蹉跎歲月,這樣未來的發展才會更順暢。