關廠員工強制調到外縣市 關稅衝擊拉警報!勞動黨協組工會協商

By 犇報編輯部 / 2025-09-17 16:25:15 /
美國
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摘要:

全球第二大半導體封測公司艾克爾先進科技,關閉位於新竹的湖口廠,強制全體員工調職到桃園龍潭廠,並拒絕提供任何「優離」方案。該公司員工求助無門,在勞動黨新竹縣議員羅美文服務團隊的輔導下,正式成立工會,並於9月16日上午前往新竹縣政府遞交「勞資爭議調解申請書」。

xxx艾克爾先進科技關閉位於新竹的湖口廠,強制全體員工調職到桃園龍潭廠,並拒絕提供任何「優離」方案。圖源:勞動黨羅美文服務團隊

美國20%+關稅衝擊已經襲來,號稱全球第二大半導體封測公司的艾克爾先進科技,因調整營運政策,將關閉位於新竹的湖口廠,強制全體員工調職到桃園龍潭廠,並拒絕提供任何「優離」方案。該公司員工求助無門,在勞動黨新竹縣議員羅美文服務團隊的輔導下,正式成立工會,並於9月16日上午前往新竹縣政府遞交「勞資爭議調解申請書」。

據悉,這可能是美國對台關稅正式宣布後,首封工會送交出去的勞資爭議調解申請書,拉響了關稅海嘯襲來的警報,可說是歷史性時刻。艾克爾先進企業工會指出,資方無視員工跨縣市調動的實際困境,也漠視員工在職涯與家庭生活上的困難,拒絕提供任何「優離」方案,也不願針對調動後勞動條件進行補償或增加保障。

xxx艾克爾先進企業工會9月16日上午前往新竹縣政府遞交「勞資爭議調解申請書」。圖源:勞動黨羅美文服務團隊

工會認為這樣的安排既不合理,也缺乏基本的人性考量。辛苦付出的員工當中,有媽媽每天清晨五點出門,深夜十點才回家,孩子只能孤單吃晚餐;有父親因通勤過長,錯過孩子的家長會、運動會;也有同仁的父母病重,卻因舟車勞頓,錯失了及時送醫的黃金時刻。這些不是數字與程序,而是一個個家庭被撕裂的痛楚。

此前,艾克爾先進企業工會與資方於9月10日召開團體協約會議,公司代表卻始終以「程序問題」為由,拒絕進入實質討論,規避工會的核心訴求,使得會議無法有效進行。更令人憂心的是,工會依法啟動團體協商會議,公司卻逕自與員工個別約談,明顯分化員工,試圖削弱工會的談判地位,讓工會深感遺憾。

xxx前勞動黨新竹縣議員高偉凱到場聲援。圖源:勞動黨羅美文服務團隊

勞動黨新竹縣議員羅美文表示,艾克爾先進企業工會遭遇的問題不是孤例,面對美國用關稅掏空台灣、掏空全世界,加上韓日關稅15%對台灣出口的嚴峻挑戰,很多企業開始提前布局、急於變現、停廠關廠,許多員工奉獻青春、年資十幾年,卻被逼退不給資遣,明顯違法。面對資方態度強硬、不肯讓步,相信勞工唯有團結,才能爭取資遣這樣的損害性賠償。

xxx勞動黨新竹縣議員羅美文。圖源:勞動黨羅美文服務團隊

工會也強調,啟動勞資爭議調解並非第一選項,而是在資方態度僵化、拒絕溝通下做出的不得已決定。希望藉由調解機制,爭取更多協商空間。呼籲艾克爾台灣區總裁曹統域先生出席勞資爭議調解會與工會詳談,正面回應工會提出的訴求,展開實質對話,而不是再以程序或形式來拖延問題。

工會重申:我們的目標不是對立,而是爭取合理的優離條件與調動後的補償條件,維護勞工最基本的尊嚴與生活保障。T5廠的員工多年來辛勤付出,如今卻因公司決策被迫承擔轉調的壓力與不確定性,這對勞工及其家庭而言,無疑是沉重的打擊。唯有透過公開透明、實質誠懇的協商,才能真正化解爭議。

◎來源|記者會新聞稿
◎編輯|陳迅

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