健保費調漲結果只肥了醫院，基層醫護完全沒受惠？2月24日，台北市醫師職業工會、北市聯醫企業工會等18個醫療業工會前往健保署抗議，怒批政府年初調漲健保費，但相關醫療給付卻沒有回饋給基層醫護，有醫院一年爽領4億元的健保補助護理費，但護理師卻「一毛沒拿到」，呼籲政府修法，並開放工會和醫護人員參與健保決策。

健保給付沒專款專用 護理師、醫檢師血汗依舊

北市聯醫企業工會常務理事、護理師曹芸華表示，健保費當中有一部分是用在補助各病房護理師的「護理費」，但是健保署沒有明文規定這筆錢要怎麼花，導致最後都進到醫院的收支大水庫，根本沒發到護理師手上。她舉例，北市聯合醫院每年從健保拿到4億多護理費，照理說應該專款專用，直接回饋給護理師，但醫院卻用來支付護理師平時的薪資還有添購軟硬體設備，導致他們根本沒受惠。

曹芸華說，護理人員薪資平均只有4萬元，工作量卻逐年上升，本來應該拿到健保專款補助，但全國各大醫院卻直接吃掉護理費，變成醫院收入，護理人員處境依舊血汗。

除了護理師沒受惠，醫院當中的「醫檢師」更形同邊緣人，完全被排除在健保補助外。醫事檢驗產業工會發言人凃昀吰表示，醫檢師在疫情當中付出很多，但健保給付項目中卻沒有任何回饋給醫檢師的「檢驗技術費」或「檢驗服務費」，導致這些人沒能得到合理薪資，新進人員只有3萬，非常不合理。

北市醫師職業工會會員代表曾培琪指出，基層醫護之所以在健保調漲中沒受惠，是因為決議健保政策的「全民健保會」，長期被特定團體把持，過去8年的健保會有近半委員完全沒有更替，雇主代表和工會代表形同「萬年委員」，組成方式也非常不透明，卻能決定健保6千億的預算，直呼「一點都不民主！」

「我們不容許健保資源在不透明的狀況下被浪費，應該要受到更多監督！」台灣醫療工會聯合會籌備會召集人趙麟宇表示，針對醫院經營管理問題，政府應修法規定醫院應設置「勞工董事」，要求醫院盈餘優先回饋給基層醫護並增聘人力，改善醫護血汗環境；另針對健保決策不民主的問題，他也呼籲衛福部應在健保會代表改選時修改法令，讓基層醫護可以參與會議決策。

健保署長出面允諾「改善血汗醫院」

健保署長李伯璋當日親自出面回應陳情，表態贊同工會主張，他表示，健保費中的護理費過去是專款專用給護理人員，現在卻變成醫院收入，「這的確是盲點」，會設法改善。他也坦承，目前醫檢師沒有額外健保補助，只拿薪水，認同工會主張有理，未來將努力改善血汗醫院的狀況。

工會當場要求健保會應開放基層勞工參與，但李伯璋表示，健保會委員不是由健保署決定，會把訴求轉達給衛福部長陳時中做參考。

《兩岸犇報》與苦勞網合作，以「社運一周」的方式回顧台灣當前發生的社會議題。
上周社會議題有：【社運一周】 2/21-2/28
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