欠錢不還！台鐵積欠兩個月加班費 還改班表變相減薪

台鐵積欠千名員工加班費已經連續兩個月，台鐵產業工會在7月抗議後，台鐵局回應欠薪「不會不發，只是比較晚發」，結果至今仍未補發，引發員工眾怒，8月4日，有約60名台鐵員工和工會聲援者前往交通部抗議，呼籲交通部盡速把錢吐出來，並批評台鐵局本月擅改班表，將讓員工薪水變更少。

台鐵連續兩個月積欠上千名車長和調度員的加班費，累計已積欠總計近3千萬元加班費，引發員工強烈不滿，當日台鐵產業工會動員60名員工包圍交通部抗議，呼籲儘速歸還欠薪，並且停止實施變相減薪的班表。

「國營事業還欠薪，不會被笑死嗎？」任職高雄車班的車長朱梓豪不滿地表示，台鐵已經欠發5、6月兩個月的加班費，車長每天兢兢業業維持列車準確運行，結果諷刺的是加班費竟然「誤點」，有同事因為經濟壓力還要去借錢，質疑交通部有錢補助國旅，卻坐視台鐵不發加班費，「像話嗎？」

此外，台鐵本月開始片面調整班表，讓員工每月減少一日的休息日加班時間，並規劃明年全面施行「四輪三班」班表，從原本的三組人力改成四組人力輪值一天的班。看似是德政，但是台鐵員工質疑，人力並沒有補足，而且員工底薪本來就很低，一旦實施新的班表，將導致員工加班時數減少，每月薪資減損達1萬多元，台鐵卻沒有任何津貼和加薪的配套。

台鐵產業工會理事長王傑表示，工會之前抗議過勞班表，要求台鐵局在不減少員工收入的情況下補足人力，現在卻被台鐵局扭曲，要強推「四輪三班」，問題是現在人力根本沒補足，台鐵這樣做只會導致其他人要替班加班，負擔更重，車站的服務窗口也會變更少，直批「四輪三班的規劃是錯誤的！」

除了質疑人力不足以實施外，王傑也說，四輪三班的班表會讓台鐵員工薪資打折，例如現行台鐵員工上大夜班，只有120元，完全沒有夜班津貼，王傑批評，台鐵推四輪三班讓員工加班費更少，又沒有額外津貼，員工當然不能接受，且台鐵局長張政源曾承諾要幫台鐵員工加薪1到2萬，至今也沒有做到，呼籲台鐵局應該恢復原本的班表，把產工納入協商，更該趕快發還積欠的加班費。

面對抗議，交通部也派出代表回應。交通部人事處表示會「盡快處理」加班費問題，但說不出歸還時程。至於改動班表，台鐵局運務處代表僅回應會繼續與「企業工會」協商，對於今日動員抗議的「產業工會」的質疑則置若罔聞。台鐵產工秘書長魏豫綾痛批，台鐵的回應根本是「鬼打牆」，接下來會發動連署，要求台鐵停止減薪班表，並和產工協商。

高雄晚晴回捐案延燒》工會協會隔空交火 晚晴：針對污衊將提告

高雄市晚晴婦女協會強迫社工回捐薪資案持續延燒，高雄市社工職業工會連日來在臉書PO出曾在高雄晚晴工作過的社工回捐的新證據，例如有社工在晚晴工作6個月，回捐竟達7萬多元，年終獎金還被扣15,000多元。工會抨擊高雄晚晴是「惡劣的資方」，晚晴則表示工會連日對他們進行污衊，將蒐證並提告。

高雄市晚晴婦女協會7月爆出強迫社工回捐薪資，經工會投訴，高雄市社會局查出過去一年半有6名晚晴社工存在回捐情事，要求晚晴在30天內返還全部薪資。事後工會在臉書上不斷貼出多年前任職晚晴的社工的薪資條等證據，控訴高雄晚晴是「違法慣犯」，例如有社工在2014年在該協會工作6個月，每月直接被扣款8,000元，回捐薪資達7萬多元，該社工還稱，晚晴的理事長將他的年終從28,000多元，直接扣了15,000多元。

高雄市社工職業工會秘書長郭志南表示，除了社會局查出的6名社工外，還有兩三位離職多年的社工過去幾天向工會提供薪資條、投保明細，投訴高雄晚晴長年強迫回捐的陋習，誇張程度讓他直批「沒看過這麼無恥的資方」、「晚晴到底拿走社工多少錢，錢又都到那裡去？」郭志南也質疑高雄市社會局未積極查處，導致社工權益受損。

高雄晚晴協會則在7月31日發出聲明，表示願意在8月15日前退還6位社工的捐款，並稱社會局沒有列出、但對當時捐款有疑慮的社工，也可以持收據至該會退還款項。晚晴也稱，針對在媒體上出面控訴的社工，也已經提出勞資關係協調，希望可以修復勞資關係。

但為了14日將進行的勞資調解，這兩日社工工會和高雄晚晴又在臉書隔空交火，工會控訴晚晴逼迫在職社工簽署「不克前往勞資調解」的聲明書，晚晴則回批工會「污衊本會以強迫方式要求職工簽名」，整起事件宛如羅生門。記者去電高雄市晚晴婦女協會，協會的秘書長楊承恩大吐苦水，強調已經返還社工回捐的薪資，並批評工會以不理性發言污衊協會，怒批「怎麼會有這麼糟糕的工會！」

高雄晚晴：過去已經過去，以後不會再做這樣的事

楊承恩表示，回捐是長期存在的「結構性問題」，其他社福機構都有這樣的問題，不是只有晚晴，「只針對我們不公平」，他也說，原本今年3月就已經打算不再收（回捐），「過去的已經過去，協會也不會再做這樣的事情。」

對於工會指控晚晴強迫社工回捐的薪資流向不明，楊承恩則澄清，這些回捐都是用在協會的雜支上，像是房租、水電、行政人員的支出，他表示，因為政府補助不足，社福捐款也被比較大的機構吸納，像他們這樣的小機構，需要「東扣西扣」才能維持協會運作，但以後不會再要求社工回捐，會想辦法用其他方式生存，像是不再接政府的案子，或是請志工等等。

楊承恩說，目前已經把在職社工的捐款都退回了，也針對提出申訴的在職社工申請勞資調解，希望可以修補勞資關係，恢復彼此信任，但工會卻一再污衊、攻擊晚晴，甚至說協會脅迫員工不要參加勞資調解，但是5位在職社工中只有1位想參加，其他4位都不想去，「憑什麼說我們脅迫？」

楊承恩強調，尊重工會想要維護勞權的立場，但是連日的汙衊攻擊已經太超過，對在職的社工也造成傷害，他語帶憤怒地說，協會已經在對工會的言論進行蒐證，日後將提告。

工會：晚晴只想「把大家拖下水」，沒有檢討

對於協會說法，工會秘書長郭志南則表示，勞資調解是晚晴自己要提的，而且原本是全數員工都要去，事後晚晴又發給機構的社工「不克前往的聲明書」，希望員工不要參加，最後只剩下一位申訴回捐情事的社工沒簽，質疑晚晴「是不是要孤立申訴的員工？」

郭志南也強調，協會說要提告，但是工會在臉書上提出的都是有憑有據的資料，也是據此去質疑，「如果要訴諸法律那就來吧，我們也有律師、證人，可以還原當時狀況。」

郭志南也批評，高雄晚晴說其他機構也有「回捐」問題，完全沒認錯道歉，只是想把大家拖下水，對此「無話可說」，接下來只想挺住幫申訴的社工作調解，也會繼續努力保障社工權益。

爸爸也要參與產檢 民團立委齊推「陪產檢假」

太太懷孕產檢，配偶爸爸也要陪同參與！8月7日，婦女新知基金會和生育改革行動聯盟在父親節前夕偕同跨黨派立委召開記者會，提出修正《性別工作平等法》第15條，明定除了孕產婦可享有5日的產檢假外，配偶也可享有5天的「陪產檢假」，讓每個新手爸爸也能分擔育兒的責任。

現行《性別工作平等法》第15條規定，產婦可享有8星期產假，配偶也有5天的有薪「陪產假」；另外孕婦也有5天的「產檢假」，但是卻沒有任何有薪「陪產檢假」，導致配偶若要參與產檢，就必須請事假或特休假，還不一定有薪。今日民團和立委一同宣布將推動修法，將配偶可享5天的「陪產檢假」入法，讓新手爸爸可以陪同太太產檢，共同分擔養育責任。

婦女新知基金會政策部主任覃玉蓉表示，5天的陪產檢假是「基本要求」，根據她自己的懷孕經驗，跑產檢的次數就不下十次，先生都希望可以陪同，也和她一起上產前課程，但先生要陪她產檢，都是犧牲自己的事假和特休，若有基本的5天有薪陪產檢假，爸爸參與孕期就不必這麼辛苦。

生育改革行動聯盟常務理事徐書慧表示，很多新手爸媽都反映，因為非生產的配偶沒辦法參與懷孕過程，讓媽媽在孕產過程倍感壓力，但其實很多配偶都渴望參與新生命的誕生，也願意承擔責任。她指出，法國的產婦伴侶享有3天的有薪「陪產檢假」，瑞典則明訂勞工可以主動向雇主提要求，享有10天和孕產有關的假，呼籲修法增加配偶陪產檢假。

爸爸代表林胤陳說，生產、育兒都需要國家支持，過去他都有參與太太的孕產過程，但也在職場和社會被另眼看待，直言刻板印象對男性不是很公平，他強調，爸爸或配偶享有5天有薪陪產檢假，是政府應該提供的基本支持，如果育兒過程讓爸爸參與承擔，也可以化解年輕人生小孩的恐懼，突破少子化困境。

今日包括國民黨立委蔣萬安、民進黨立委洪申翰和時代力量立委邱顯智都出席記者會，表示將推動修正《性別工作平等法》，給予配偶5天有薪的「陪產檢假」。

缺檢疫宿舍、陸生不能來 境外生赴教育部抗議

不滿教育部開放境外學生回台政策「排除陸生」，且已經來台的境外生多數住在檢疫旅館，必須付出3、4萬元的天價檢疫費用，8月7日，境外生權益小組前往教育部抗議，呼籲教育部摒除政治原因讓陸生盡快來台，也應該協助各校設置更多檢疫宿舍，並為有困難的境外生提供專案補助。

根據境外生權益小組的調查，目前台灣各大學普遍將境外生的檢疫交由防疫旅館來進行，440位境外生填寫的問卷反映，境外生入境檢疫費用過於昂貴，住一天防疫旅館就要花費近3,000元，15天檢疫期就要花費3到4.5萬元，相當於境外生一學期的學雜費。

境外生權益小組成員、港生阿寶說，台灣目前僅有少數大學如成大、清大、中原有提供檢疫宿舍，多數境外生都只能住昂貴的旅館，已經影響境外生來台求學的意願，希望教育部承擔責任，協助各校增加更多平價或免費的檢疫宿舍，讓境外生可以在校內做隔離。她也說，目前外籍人士有政府提供的防疫補貼，但有的境外生卻無法申請補貼，呼籲教育部應該重視，給予專案補助。

此外，目前還有16,000名境外生尚未入境，其中陸生有5千人占最大宗，教育部原在8月5日發公文至各校宣布開放不分國籍在學境外生返台，但教育部政務次長劉孟奇卻在當晚突然改口，表示因為「兩岸考量」，此次開放不包括陸生。境外生權益小組對此相當憤怒，在教育部前高喊「政治無限大，學權被出賣」，要求教育部說清楚為何政策突然「髮夾彎」。

境外生權益小組成員安安說，陸生第一時間得知可以返台的消息後，許多都買了機票，結果教育部竟突然「排除陸生」，讓大家都感到很錯愕。安安說，教育部的政策考量應是在台灣檢疫量能範圍內，儘快讓境外生返台繼續學業，但是「兩岸」的政治因素卻成為教育部接受的決策考量，根本是「政治凌駕教育專業」，犧牲陸生回台就學的權益。

安安表示，教育部雖然推出遠距的「安心就學方案」，但是線上授課效果不佳，學生也不能做實驗和實習，更為授課老師帶來額外負擔，她強調「境外生在台灣也有寵物、戀人、朋友，有自己的生活」，這些不是安心就學方案能照顧到的，境外生不能返台也是台灣的損失。

中研院副研究員、交大社文所教授王智明則提出「教育平權，全數回台」的訴求，呼籲台灣政府和社會不應該對陸生有制度性的歧視，既然陸生有繳學費，學校就必須提供服務，教育部也應該協助大學遵守教學契約，為包含陸生在內的境外生爭取受教權。

王智明認為，陸生、陸配和「小明」都是當前兩岸關係惡化的受害者，但是回顧歷史，陸生的出現是兩岸和解的重要發展，也對兩岸和平有幫助，強調「我們不該把和平的白鴿變成了噬血的戰狼，而要藉著平等交往，認識我們的不同與相同。」他也呼籲兩岸政府不要把陸生當成權力鬥爭的棋子，任意地阻撓兩岸交流的自然發展。

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